Program Kesejahteraan Karyawan Manulife (Employee Benefit)
- Details
- Category: Program Dasar
- Published on Monday, 08 June 2015 13:16
Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menyediakan manfaat kumpulan berupa program kesejahteraan karyawan (Employee Benefit) yang diberikan oleh pemberi kerja (perusahaan) kepada karyawannya.
Program kesejahteraan karyawan yang tersedia di Manulife Indonesia, yaitu:
DANA PENSIUN LEMBAGA KEUANGAN
- Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Reguler
Program pensiun iuran pasti.
Pihak pembayar iuran: perusahaan saja, karyawan saja, atau perusahaan dan karyawan.
Fasilitas pajak: iuran karyawan menunda PPh 21, iuran perusahaan mengurangi PPh 25.
Pengelolaan dana diadministrasikan dalam rekening individu masing-masing karyawan (allocated fund).
Pembayaran manfaat: lumpsum, 20% lumpsum dan 80% anuitas, 100% anuitas.
Minimal iuran Rp 4 juta per bulan (iuran disetahunkan Rp 48 juta per tahun).
Asuransi Kesehatan Murni Manulife: MIULTIMATE HEALTHCARE
- Details
- Category: Program Dasar
- Published on Saturday, 18 April 2015 21:50
UPDATE: Diskon Registrasi Sebesar 10% Ditiadakan Per 18 Maret 2017
MiUltimate HealthCare merupakan program asuransi kesehatan murni terbaru dari Asuransi jiwa Manulife Indonesia.
UNTUK DIPERHATIKAN:
- Manfaat dasar adalah MANFAAT RAWAT INAP.
- Manfaat dasar TIDAK MENANGGUNG manfaat rawat jalan, gigi dan melahirkan.
- Manfaat rawat jalan, gigi dan melahirkan adalah MANFAAT TAMBAHAN.
- Manfaat tambahan HARUS DIBELI dengan MANFAAT RAWAT INAP.
- Manfaat rawat jalan dan gigi yang DITANGGUNG Manulife 80%, sisa 20% ditanggung nasabah.
- Masa tunggu manfaat melahirkan 1 TAHUN.
- Pembayaran premi manfaat dasar + manfaat tambahan HARUS secara TAHUNAN.
Program MiUltimate HealthCare cocok bagi Anda yang mencari:
- Asuransi kesehatan yang berdiri sendiri → bukan manfaat tambahan (rider) dan tidak ada manfaat asuransi jiwa.
- Asuransi kesehatan murni → tidak ada manfaat investasi.
- Maksimal perlindungan hingga usia 110.
- Maksimal usia saat pengajuan aplikasi 70 tahun.
- Premi hangus bila tidak ada klaim → tidak ada manfaat pengembalian premi.
- Bersedia premi naik setiap tahun.
- Sesuai untuk mereka yang ingin memisahkan antara fungsi proteksi dan investasi.
Program Dana Pensiun Manulife: MIGOLDEN RETIREMENT
- Details
- Category: Program Dasar
- Published on Wednesday, 04 March 2015 05:37
Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memiliki program dana pensiun MiGolden Retirement yang ditujukan untuk peserta individu.
MiGolden Retirement merupakan program Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) yang didirikan untuk mengelola dan menjalankan program yang menjanjikan manfaat pensiun berdasarkan UU Nomor 11 Tahun 1992.
Karena MiGolden Retirement merupakan program DPLK, maka produk ini BUKANLAH program asuransi jiwa yang digabung dengan investasi (unit link).
Keunggulan program MiGolden Retirement bisa digunakan untuk menghemat pajak penghasilan.
Syarat kepesertaan minimal berusia 18 tahun dan memiliki NPWP.
Minimal kontribusi Rp 500.000/bulan.
MIJOURNEY PROTECTION Manulife Tawarkan Perlindungan Dalam Sistem Paket
- Details
- Category: Program Dasar
- Published on Tuesday, 11 November 2014 05:48
Update: Program ini sudah ditutup penjualannya untuk polis baru
MiJourney Protection dari Manulife merupakan program asuransi jiwa plus investasi yang tersedia dalam 5 pilihan paket perlindungan sesuai dengan tahap kehidupan.
Tahap kehidupan dan pilihan paket:
- Lajang → MiSelf
- Menikah → MiLove
- Menikah, memiliki anak kecil → MiFamily
- Menikah, memiliki anak remaja → MiGeneration
- Pensiun → MiGoldenAge
